Riflessioni su medici licenziati.
1- non risultano danni a nessuno,
2- è evidente un disservizio,
3- il disservizio è un problema organizzativo,
4- il responsabile dell'organizzazione è il Direttore SC,
5- per coerenza dovrebbe essere licenziato per evidente incapacità organizzativa,
6- tutti sappiamo che esiste una omertà che difende gli errori del Direttore SC,
7- qualcuno ha segnalato il disservizio al Direttore Generale,
8- è la fine dell'omertà di ambiente oppure è un caso di vendetta?
9- significa che in caso di eventi sentinella o di eventi avversi si rischia il licenziamento?
10- quale è il ruolo dell'Ordine dei Medici in questo caso?
11- è lecito condannare in assenza di danni?
12- il giudizio si esprime solo in presenza di danni per denuncia o per dovere di ufficio?
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